Desarrollo entrevista sistémica

Hipotetizar.
  • Después de la primera entrevista: hipótesis.
  • Ni verdadera ni falsa, sino que se descarta o se acepta (variable durante el trabajo sistémico).
  • Finalidad: explicar los elementos relacionales de la familia relacionados con el síntoma; preguntó cómo se ha llegado a determinada situación, cuál es la organización familiar …
  • Función: dónde ir, aspectos a explorar, qué preguntas hacer.
  • Trabajo: restar importancia al problema, que surjan explicaciones, contraste, importancia del contexto total.

Circularidad.
  • Retroalimentación: comunicación (todos conocen lo que dicen los demás).
  • Rotura de las reglas estancadas, de patrones de conducta rígidos, de canales de comunicación disfuncionales.
  • Técnica de preguntas circulares.

Neutralidad.
  • Conducta del terapeuta durante las sesiones: pragmática.
  • Pedir información a todos los miembros.
  • Imparcialidad del trabajador social.

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1 comentario:

  1. buena info, breve pero válida!!me gustaría estudiar algo de sistémica, pero no hay cursos en Alicante...

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